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项 目
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分 项
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目标任务
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分值
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组织领导工作（14分）
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履行党建
主体责任
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党委（党组）切实加强对机关党建工作的具体领导和管理，认真履行机关党建主体责任，定期研究机关党建工作，将机关党建工作进行专题安排部署，定期听取机关党组织工作汇报，指导督促各项工作任务的落实。支持机关党组织和党务干部开展工作，积极参加工委组织各项活动和会议，提供相关工作保障。
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5分
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领导干部认真履行职责
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党委（党组）书记认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行各自责任，发现问题及时提醒纠正。班子其他成员按照“一岗双责”要求，做好职责范围内的党建工作。
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3分
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加强基层
班子建设
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加强对所属基层党组织的领导，突出班子建设，选好配强班子成员，抓好换届改选，做到应改及时改。积极开展领导干部联系基层党组织活动。
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3分
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建立健全
党建责任制
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认真落实党组（党委）书记、机关党委书记、专职副书记、党支部书记“四级书记”抓党建责任制，层层传导压力，形成上下联动、齐抓共管、合力推动的党建工作格局。落实基层党建工作述职考评机制，不断健全和完善相关考核制度和考核办法。
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3分
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机关党的政治建 设
（9分）
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始终把党的政治建设
摆在首位
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党委（党组）落实党的政治建设责任，进一步强化政治机关属性，引导广大党员干部把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。
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3分
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严肃党内
政治生活
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严明党的政治纪律和政治规矩，组织党员干部认真学习贯彻执行党章和党内法规制度，切实抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度的落实，用好批评和自我批评利器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。党员领导干部自觉参加双重组织生活。
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3分
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切实提高
政治能力
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深入开展对党忠诚教育和政治性警示教育，加强对党员干部政治言行的引导和监督，强化自我约束，规范政治言行，净化政治生态。围绕提升把握“两个大局”能力和治理能力，引导党员干部强化政治担当和制度执行力，推动党的主张和决策部署转化为本单位本领域的政策法规、制度措施，提升治理效能。发扬斗争精神，增强斗争本领，及时有效防控化解各种风险挑战。
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3分
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机关党的思想建 设
（13分）
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持续深化创新理论武装
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落实党委（党组）会议第一议题学习制度，以理论学习中心组为龙头，以习近平新时代中国特色社会主义思想进机关活动为载体，着力学懂弄通做实上下功夫。用足用活“学习强国”、河北干部网络学院、秦皇岛微学习等平台，不断提高党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。理论学习有计划、有笔记、有心得、有交流，做到资料齐全、效果明显。
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4分
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常态推动理想信念教育
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把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。利用我市红色资源，开展党史、新中国史、改革开放史教育，厚植爱国主义情怀。
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3分
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抓实精神
文明建设
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不断深化文明单位创建，做好新一届省级、市级“文明单位”创建工作。巩固文明城市创建成果，广泛开展各种各类党员志愿服务活动，做好志愿者注册工作。强化宪法、《民法典》学习宣传。践行社会主义核心价值观，切实抓好“道德讲堂”建设。
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3分
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切实搞好意识形态工作
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严格落实意识形态工作责任制和“一列入四纳入”要求，加强意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。积极主动向《秦皇岛机关党建》杂志、“秦皇岛机关党建网”供稿。认真落实重点党报党刊和理论学习资料征订任务。
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3分
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基层组织建设
（16分）
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加强对党员教育监督
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认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好我市党员干部教育资源，广泛开展主题党日活动，着力提高教育的针对性实效性。
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3分
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扎实做好党员管理工作
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认真做好发展党员工作，扎实做好党员发展对象的培养、培训和管理，落实政治审查制度，严把党员“入口”关。加强对流动党员、离退休党员的管理，稳妥处置不合格党员。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，做好对生活困难党员、老党员的帮扶慰问工作。做好党员年统、组织关系接转和党费收缴、管理、使用工作。
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4分
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打造机关党建特色品牌
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遵循党建工作基本规律，围绕服务中心、建设队伍、服务群众的主要任务，结合实际创新符合新时代机关党建和事业发展的思维和路径，积极推动机关党建突出重点，抓出亮点，形成一机关一品牌、一支部一特色，不断扩大机关党建品牌在党员群众中的知晓率、影响力和凝聚力。
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3分
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认真做好典型培树工作
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按照“类型互补、典型带动、规范提高、分类指导、整体推进”的工作思路，开展机关基层党组织“典型大培树”活动。围绕迎庆建党99周年，有效开展“七个一”系列活动，扎实推进“创先争优”活动。
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3分
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扎实推进党内法规制度贯彻落实
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组织各级党组织和党员认真学习贯彻党内法规制度，结合实际建立健全基层党组织的各项工作制度，用好《支部工作手册》，推进机关党建工作的科学化和制度化。落实党员学习培训制度，做到党员培训全覆盖。
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3分
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作风纪律建设
（9分）
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严格落实
主体责任
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党组（党委）严格落实全面从严治党主体责任，有目标、有任务、有分解、有举措、有成效、有报告。党组（党委）书记、班子其他成员有效履行第一责任人的职责和“一岗双责”。机关纪委设置和人员选配及时到位，工作开展扎实有效。
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3分
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强化党性党风党纪教育
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坚持不懈开展纪律教育和廉政教育，将党性党风党纪作为理论学习中心组、党支部学习和干部教育培训重要内容。扎实开展廉政文化进机关活动，坚持“用身边事教育身边人”，以案为鉴、以案明纪，推动政治性警示教育常态化。
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3分
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强化作风制度建设,严格制度落实
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认真梳理机关作风方面制度建设情况,巩固制度建设成果,构建系统制度体系，引导各级党组织和领导干部,不断强化制度意识,带头维护制度权威,自觉尊崇制度,严格执行制度,坚决维护制度。
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3分
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群 团
工 作
（10分）
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加强对群团
工作的领导
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支持工青妇组织依照各自章程独立开展工作，每年至少召开一次联席会，重大工作和活动及时向党委、党组和机关党组织报告。
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3分
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加强基层群团组织建设
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依法建立健全群团组织，及时进行换届和补选工作。
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2分
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强化职工思想政治引领
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组织干部职工开展大学习和丰富多彩的文化体育活动。
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2分
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创先争优
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开展工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗创建活动。
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3分
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助力中心工作
(11分)
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助力单位
中心工作
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围绕解决机关党建工作与业务工作“两张皮”的问题，采取有效措施，推动党建工作与业务工作的深度融合、相互推进，广泛开展富有特色的机关党建活动，为完成单位中心业务提供保障。
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3分
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助力全市
创卫工作
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围绕创建国家卫生城市，积极响应市委、市政府号召，广泛开展各种助力活动。带头落实《秦皇岛市控烟办法》，打造无烟机关。开展全民健身活动，推广工间操等活动有力有效。
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2分
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助力脱贫攻坚
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围绕打赢脱贫攻坚战，组织开展抓党建促脱贫攻坚活动，组织党员干部深入联系点，结对帮扶，排忧解难。积极开展“决战决胜当先锋，争当最美奋斗者”职工劳动竞赛活动，并取得明显成效。
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3分
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助力新冠肺炎疫情防控
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组织党员干部投身疫情防控主战场，建立健全疫情防控常态化、长效化的工作机制，落实疫情防控的各项工作制度，构筑群防群治严密防线。
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3分
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重点工作和重大活动
(18分)
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“模范机关”创建
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围绕作“三个表率”，全面落实工委“实施方案”，结合实际，制定创建标准和推进举措，并取得扎实成效。
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5分
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深化拓展“基层党建质量提升年”活动
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认真贯彻落实市委《实施方案》精神，对照十条标准，查找问题，明确“未达标”项目，制定整改措施，6月底前整改完成。形成专题报告。认真开展“回头看”活动，进一步巩固成果，确保基层党建工作得到实质提升。
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4分
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开展争做“新时代优秀共产党员”活动
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围绕“努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员队伍”目标，全面想落实工委“实施方案”，结合实际，制定具体措施，对照“新时代优秀共产党员”评价标准，开展争创活动，确实选树一批高质量的新时代优秀共产党员。
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3分
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“党支部质量提升工程”
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全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》对支部建设提出的新要求，结合实际，制定本单位的《实施方案》、提升标准和推进举措，对照八大类45条标准，查找问题，明确“未达标”项目，制定整改措施，形成专题报告，确保党支部建设得到质的提升。
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3分
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深化市直机关作风纪律专项整治
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从严从实抓好作风纪律教育，严守政治纪律和政治规矩；坚持问题导向，落实“五查五纠”，建立“四个清单”，落实台账管理；规范工作秩序，营造讲文明、优服务、强规范、严纪律的机关工作氛围。
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3分
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加分
因素
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重要奖励
先进经验
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党建工作促进部门职能作用，中心工作受市委、市政府及上级党委政府表彰的；党建工作先进经验被市直机关工委或上级党组织推广的。
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1至5分
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负面
清单
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领导班子
及成员
违法违纪
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直属单位党委(党组)班子成员被判刑、处分、通报批评、追责问责的。
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-5至 -1分
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